Hábitos de Alta Performance
1ª Edição- Acesso à Plataforma E-Learning
- Acesso à Documentação de Apoio
- Certificado de Frequência
Ao longo dos anos fomos adquirindo hábitos e rotinas que nos levaram até ao ponto em que nos encontramos. O conceito de Alta Performance é uma oportunidade para alterarmos este ciclo, suportando-se em pilares que nos aproximam de resultados diferenciadores.
“Somos o que fazemos repetidamente” (Aristóteles), assim uma mudança de hábitos e comportamentos pode levar-nos a resultados extraordinários, de forma consistente e a longo prazo.
TOPO
- Despertar o interesse dos participantes para a Alta Performance.
- Dotar os participantes de conhecimentos sobre a Alta Performance, de como alcançar resultados acima da média, desenvolvendo a sua melhor versão.
1.1. O Jogo Interior;
1.2. Modelo de Comunicação Interna.
2. Os 6 Hábitos de Alta Performance;
3. O Triângulo do Sucesso;
4. Exercícios práticos.
TOPO
- Todos os que querem obter resultados acima da média, nas diferentes áreas da sua vida.
Carla Marú, Eng.
• Mestre em Engenharia em Segurança e Higiene Ocupacional (FEUP)
• Licenciada em Engenharia Química – ramo das Tecnologias de Proteção Ambiental (ISEP)
• Curso de Técnico Superior em Segurança e Higiene no Trabalho
• Coach de Alta Performance em Desporto e Treino mental
• Consultora, auditora interna, especialista e formadora nas áreas de: Segurança e higiene no trabalho, Segurança Alimentar, HACCP, Qualidade, Ambiente, Gestão, Proteção civil, análise sensorial, gestão de situações de emergência, treino de equipas, atuando em contexto: prático no local de trabalho, sala, auditório, ar livre (ajustando sempre a realidade das entidades e empresas), executado em várias entidades.
Mónica Quinta, Eng.
Licenciada em Engenharia Metalúrgica pela Universidade do Porto, com pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Católica do Porto e MBA Executivo pela Porto Business School. É Chief Happiness Officer pela Happy Business School e Coach de Executivos e Coach de Alta Performance. Com quase 30 anos de experiência profissional, os primeiros 15 anos na indústria e no retalho, em funções de gestão da produção e gestão de pessoas, tem dedicado os últimos anos a trabalhos especializados de consultoria, assessoria, formação, coaching e gestão de projetos no mundo corporativo, nomeadamente nas áreas de organização, gestão e desenvolvimento de pessoas, líderes e equipas.
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