Disciplinas Saber Mais
Ferramentas de Desenvolvimento Individual – Coaching e Mentoring
Mónica Quinta, Eng. (Clique para ver CV)INTRODUÇÃO
Tempos desafiantes e de incerteza oferecem novos desafios, oportunidades e possibilidades. O Coaching e o Mentoring, enquanto poderosos processos de desenvolvimento pessoal e profissional, ganham, neste contexto, um lugar de destaque!
Estes processos têm papel importante no desenvolvimento de competências, na melhoria da performance, na retenção de talentos e na gestão do conhecimento, contribuindo para a felicidade e bem-estar de indivíduos e equipas.
OBJETIVOS
Através da partilha de saberes sobre os processos de coaching e mentoring, promover o desenvolvimento pessoal, social e profissional, contribuindo para uma melhor performance individual, nas relações interpessoais e em todos os processos de planeamento e prossecução de objetivos.
No fim do Curso, os Participantes serão capazes de:
- Compreender o significado e o potencial do Coaching e do Mentoring; Compreender os diferentes atores e respetivos papeis
- Ter maior clareza sobre a importância da consciência e autoconhecimento e de como aumentar o seu nível
- Conhecer e aplicar ferramentas e instrumentos que permitem um melhor conhecimento do Eu
- Ter mais foco na projeção do seu “futuro desejado”
- Construir um plano de ação orientado para os seus objetivos de desenvolvimento individual
PROGRAMA
- O que é (e o que não é) o coaching e o mentoring
- Principais benefícios em adotar estes processos de desenvolvimento pessoal e profissional
- Otimização da performance – O Jogo Interior
- O modelo da comunicação interna
- Construção de um plano estratégico para os objetivos e metas definidos – modelos e casos práticos
MÉTODOS DE ENSINO
- Expositivo, Ativo e Interativo
- Treino na aplicação de ferramentas
