Gestão de Operações e Serviços Industriais
Especialização Online/Live - 16ª Edição
Apresentação
Objetivos
Destinatários
Cronograma
Disciplinas
Seminários Docentes
Datas e Horário
Visitas a Empresas Preço e Modalidades de Pagamento
Testemunhos Galeria de Fotos Inscrição
Contactos
Disciplinas Saber Mais
Gestão de Pessoas
Mónica Quinta, Eng. (Clique para ver CV)Introdução
A força de trabalho está concentrada nas pessoas. O sucesso da organização está diretamente relacionado ao talento, às competências, habilidades e ao capital intelectual, emocional e social das pessoas.
Também a qualidade de vida e a motivação constante do colaborador fazem toda a diferença nos resultados da empresa, sendo esta o mecanismo dos colaboradores para conseguirem os seus propósitos.
A gestão de pessoas é assim uma competência fundamental e diferenciadora para qualquer contexto organizacional de sucesso.
Objetivos
Geral: desenvolver a capacidade de gestão de pessoas;
Especificos: conhecer algumas das mais recentes técnicas, ferramentas e pensamentos da gestão de pessoas.
Programa
-
- Conceitos e princípios da Gestão de Pessoas; cultura organizacional.
- A felicidade dos colaboradores no ambiente de trabalho.
- Processos de gestão de pessoas ao longo da employee experience – boas práticas.
- Gestão de desempenho e de desenvolvimento dos colaboradores – competências e objetivos.
- Comunicação eficaz.
