Governança – Como construir uma Equipa/Organização Sólida

Introdução Dotar os responsáveis das empresas de uma metodologia de governança, maximizando a obtenção de resultados, estabelecendo os pilares que conduzem a melhores tomadas de decisão, melhor comportamento e maior envolvimento das equipas, operação mais eficiente dentro da organização. TOPO

Objetivos Gerais:

• Este curso irá permitir desenvolver os 4 pilares críticos para uma equipa sólida, independente, envolvida e que busca a excelência.

Específicos:

• No final do curso, os formandos serão capazes de: desenhar e implementar um plano de ação de governança adequado à sua organização.

TOPO

Programa

1. Governança - o Modelo dos 4 pilares críticos - Medir/ Comunicar/ Pessoas/ Trabalho.
2. Medir - KPIs (Key Performance Indicators) - medidas de desempenho.
3. Comunicar - a comunicação de equipa.
4. Pessoas - indivíduos e dinamização equipas.
5. Trabalho - como trabalhar de forma eficiente.

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Destinatários

• RH, Chefes de equipas, futuros líderes;
• Todos os interessados em aprofundar o seu conhecimento neste tema.

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Métodos de Ensino

• Expositivo, Ativo e Interativo;
• Realização de exercícios e partilha de experiências.

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