INTRODUÇÃO
A gestão das carreiras profissionais encontram-se actualmente numa fase de elevada exigência tendo em conta a evolução e a competitividade do mercado de trabalho assim como a precariedade dos postos de trabalho independentemente da formação académica, do tipo ou dimensão das organizações.
A adicionar a esta problemática deverá levar-se em conta as grandes exigências de desempenho e de empreendedorismo pelo que os melhores preparados poderão alcançar melhores e mais duradouros sucessos.
Uma sociedade cada vez mais global e competitiva em que as fronteiras deixaram de ser um problema para a mobilidade profissional e em que o Empreendedorismo é cada vez mais valorizado há que reter como problemáticas não só as situações actuais mas sobretudo as do futuro em que as aposentações se apresentam mais tardias e com menores níveis remuneratórios.
Assim preparar o futuro através de estratégias adequadas das carreiras profissionais é cada vez mais uma premência que este seminário se propõe fazer reflectir.
A adicionar a esta problemática deverá levar-se em conta as grandes exigências de desempenho e de empreendedorismo pelo que os melhores preparados poderão alcançar melhores e mais duradouros sucessos.
Uma sociedade cada vez mais global e competitiva em que as fronteiras deixaram de ser um problema para a mobilidade profissional e em que o Empreendedorismo é cada vez mais valorizado há que reter como problemáticas não só as situações actuais mas sobretudo as do futuro em que as aposentações se apresentam mais tardias e com menores níveis remuneratórios.
Assim preparar o futuro através de estratégias adequadas das carreiras profissionais é cada vez mais uma premência que este seminário se propõe fazer reflectir.
OBJETIVOS
No fim do seminário os formandos serão capazes de efectuar um balanço da sua carreira profissional e de decidir novas opções de carreira profissional seja no curto ou longo prazo.
PROGRAMA
- Ciclo de vida das carreiras profissionais
- Factores de sucesso das carreiras profissionais
- Opções profissionais. Trabalho por conta própria e por conta de outrem
- Vantagens e desvantagens das diferentes opções profissionais
- Principais pilares de sucesso dos projectos empresariais
- Oportunidades e novas profissões
INTERESSA A
- O Seminário destina-se a profissionais ou desempregados que pretendam desenvolver atitudes empreendedoras quer a trabalharem por conta de outrem ou criar a sua própria acividade profissional.
- O seminário pretende dar uns conjunto de directrizes a todos quando quanto queiram gerir a sua carreira profissional com eficácia e apostar numa carreira profissional de sucesso.
- Todos os interessados em aprofundar o seu conhecimento neste tema.
MÉTODOS PEDAGÓGICOS
O método será expositivo com muitos casos práticos e debate sobre pontos chaves abordados no seminário.
Este Seminário faz parte da nossa 9ª edição da Pós-graduação em “Gestão de Operações e Serviços Industriais”. Assim, se decidir frequentá-lo, juntar-se-á aos Formandos da mesma, num cruzamento de experiências que tem sido muito enriquecedor nas várias edições das nossas Pós-Graduações.
Este Seminário faz parte da nossa 9ª edição da Pós-graduação em “Gestão de Operações e Serviços Industriais”. Assim, se decidir frequentá-lo, juntar-se-á aos Formandos da mesma, num cruzamento de experiências que tem sido muito enriquecedor nas várias edições das nossas Pós-Graduações.
