Introdução
“There are four purposes of improvement: easier, better, faster, and cheaper. These four goals appear in the order of priority.”
- Shigeo Shingo
- Shigeo Shingo
O Estudo do Trabalho é a disciplina que, com envolvimento e participação de todos os que trabalham na empresa, procura os aumentos de produtividade e a melhoria das condições de trabalho.
Uma empresa que mantenha os seus métodos de trabalho inalterados é uma empresa que corre o risco de ser ultrapassada. A análise e melhoria dos métodos de trabalho são uma componente importante da Melhoria Contínua.
Com este curso pretende-se formar os colaboradores de uma empresa nas técnicas de melhoria dos métodos e no registo dos tempos das tarefas. Com análise critica estes colaboradores devem repensar os métodos e fazer sugestões que melhorem as condições de trabalho e a produtividade, traduzindo-se em novos padrões de trabalho.
Uma empresa que mantenha os seus métodos de trabalho inalterados é uma empresa que corre o risco de ser ultrapassada. A análise e melhoria dos métodos de trabalho são uma componente importante da Melhoria Contínua.
Com este curso pretende-se formar os colaboradores de uma empresa nas técnicas de melhoria dos métodos e no registo dos tempos das tarefas. Com análise critica estes colaboradores devem repensar os métodos e fazer sugestões que melhorem as condições de trabalho e a produtividade, traduzindo-se em novos padrões de trabalho.
Objetivos
No fim do Curso, os Participantes serão capazes de:
- Distinguir processos e operações;
- Descrever a importância do estudo e dos padrões de trabalho;
- Preencher as folhas normalizadas de registos de tarefas e tempos;
- Classificar os movimentos e as actividades (ritmos de trabalho);
- Identificar problemas e oportunidades de melhoria a partir da análise dos dados de tempos e métodos;
- Balancear e dimensionar linhas;
- Calcular capacidades de produção;
- Descrever a importância do SMED;
- Especificar um manual de treino de uma operação
Programa
- Processos e operações – Fluxograma do processo.
- Estudo dos métodos – decompor e classificar o trabalho
- Medição do trabalho
- Folhas normalizadas de trabalho
- Amostragem do trabalho
- Balanceamento de linhas e determinação das capacidades
- SMED – caso particular de estudo do trabalho
- O TWI e os padrões de trabalho
Interessa a
- Gestores, Engenheiros e Técnicos de Métodos e Tempos,
- Gestores, Engenheiros e Técnicos da Produção,
- Chefes de linha,
- Agentes de melhoria contínua,
- Outros interessados em aprofundar o seu conhecimento nesta matéria.
Métodos de ensino
Para além da exposição de conteúdos e exemplos de aplicação recorre-se a desafios práticos com aproximação ao contexto real de trabalho.
Os Participantes serão convidados a discutir a realidade das suas Empresas e a trazer os seus exemplos
Os Participantes serão convidados a discutir a realidade das suas Empresas e a trazer os seus exemplos
Data e horário
Esta formação teve a duração de 0 horas.
