Introdução
Diz o ditado que há duas certezas na vida, a morte e o pagamento de impostos. Ter um conhecimento detalhado de todas as obrigações fiscais é importante, para se conseguir compreender e gerir o dossier. Tal como se planeia o exercício do ano contabilístico seguinte, criando-se um orçamento geral da empresa / instituição de Setembro a Dezezembro do ano anterior, assim também se faz o planeamento fiscal do encerramento do ano contabilístico a terminar, no mesmo período de Setetembro a Dezembro.
A fiscalidade é assim incontornável e importante na gestão das organizações. O conhecimento de cada imposto, taxa ou outras obrigações fiscais tem impacto no Balanço e Demonstração de Resultados das organizações. Os montantes de pagamento têm impacto na tesouraria e no dia a dia.
No final desta acção de Formação, o Formando terá conhecimento de cada imposto / obrigação fiscal que a empresa enfrenta, e da melhor maneira de gerir a situação. Há benefícios fiscais, há programas (Sifide, Rfai) que desagravam os montantes a pagamento ou anulam inclusivamente montantes a pagar. Há acções a empreender que podem reduzir os montantes a pagar – planeamento fiscal: incobráveis, imparidades de contas a receber, imparidades de inventários, provisões, prémios aos colaboradores e gerência / administração, investimentos, etc.
Fiscalidade na óptica da gestão da organização.
A fiscalidade é assim incontornável e importante na gestão das organizações. O conhecimento de cada imposto, taxa ou outras obrigações fiscais tem impacto no Balanço e Demonstração de Resultados das organizações. Os montantes de pagamento têm impacto na tesouraria e no dia a dia.
No final desta acção de Formação, o Formando terá conhecimento de cada imposto / obrigação fiscal que a empresa enfrenta, e da melhor maneira de gerir a situação. Há benefícios fiscais, há programas (Sifide, Rfai) que desagravam os montantes a pagamento ou anulam inclusivamente montantes a pagar. Há acções a empreender que podem reduzir os montantes a pagar – planeamento fiscal: incobráveis, imparidades de contas a receber, imparidades de inventários, provisões, prémios aos colaboradores e gerência / administração, investimentos, etc.
Fiscalidade na óptica da gestão da organização.
Objetivos
No final do Curso, os Participantes serão capazes de:
- Formar quadros técnicos, que enquadrados nas empresas ou em estruturas de apoio ao desenvolvimento empresarial, em especial a PMEs, possam dominar as metodologias de diagnóstico interno e externo da empresa, a nível económico-financeiro, mercados, comercial e de recursos humanos.
- Elaborar propostas de intervenção a partir do diagnóstico, acompanhar processos de intervenção e o seu eventual ajustamento, reavaliar e reequacionar situações.
Programa
- Balanço e Demonstração de Resultados
- Planeamento fiscal
- Orçamento geral de empresa
- Actividade empresarial e obrigações fiscais
- Referências legislativas (Constituição, LGT – Lei Geral Tributária, …)
- Harmonização fiscal com a UE ?
- Taxas, impostos e contribuições
- Finalidades fiscais
- Impostos directos e indirectos
- Responsabilidade tributária
- IRC, IVA, IRS, IMI e IMT
- Outros impostos: imposto de selo, imposto automóvel, IEC (álcool, tabaco, …)
- Incidência dos impostos
- Englobamento de rendimentos
- Taxas liberatórias
- Tributação autónoma
- Benefícios fiscais
- Retenção na fonte
- Pagamento por Conta
- Pagamento Especial por Conta
- Imparidades
- Provisões
- Créditos incobráveis
- Prejuízos fiscais
- Mais valias e menos valias
- Dupla tributação
- SIFIDES
- RITI
Interessa a
- Quadros empresariais
- Gestores
- Todos os interessados em aprofundar o seu conhecimento neste tema.
Métodos de ensino
- Expositivo,
- Interrogativo,
- Análise de casos,
- Exercícios práticos
Data e horário
Esta formação teve a duração de 0 horas.