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Acidentes de Trabalho vs Doenças Profissionais - Gestão e Legislação Associada

Acidentes de Trabalho vs Doenças Profissionais - Gestão e Legislação Associada

5ª edição

Introdução

Os acidentes de trabalho e as doenças profissionais constituem hoje um factor de peso na gestão de qualquer empresa. A redução do absentismo associado aos riscos profissionais deve também ser uma das metas dos serviços de Segurança e Saúde do Trabalho (SST)
É importante distinguir claramente um acidente de trabalho de uma doença profissional de forma a que a gestão seja feita da forma mais adequada e rigorosa possível.
O sector privado é obrigado a transferir a responsabilidade pela reparação dos acidentes de trabalho em companhias de seguro enquanto que a gestão das doenças profissionais integra-se no regime da segurança social.
Apesar da gestão dos acidentes de trabalho ser uma temática mais conhecida, as doenças profissionais são ainda subvalorizadas, subnotificadas e muitas vezes mal geridas. Esta prática tem repercussões negativas não só no que respeita ao conhecimento da realidade, como também no accionamento dos mecanismos de certificação das doenças profissionais, na resposta atempada ao direito de reparação e na definição de estratégias preventivas.

Objetivos

No fim do Curso, os Participantes serão capazes de:
  • distinguir claramente acidentes de trabalho de doenças profissionais
  • conhecer a legislação específica associada
  • adquirir conhecimentos de gestão destas situações

Programa

Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais:
           1.     Enquadramento legal
           2.     Gestão de acidentes de trabalho e doenças profissionais
           3.     Gestão operacional - companhia de seguros
           4.     Importância da parceria com a medicina do trabalho
           5.     Documentação tipo associada
           6.     Exemplos práticos

Interessa a

  • Técnicos superiores de SST
  • Técnicos de SST
  • Responsáveis de SST
  • Responsáveis de Recursos Humanos
  • Todos os interessados em Segurança e Saúde no Trabalho

Métodos de ensino

Método expositivo, com recursos a exemplos práticos.
 
Será utilizada uma plataforma e a formação será dada em formato online/live (em direto). Os alunos começam por receber um link para entrar na mesma.
Esta plataforma é muito simples de utilizar e permite que haja interactividade entre todos.
Os participantes poderão participar, comentar, fazer perguntas, tirar dúvidas, por escrito ou por voz, em tempo real.

Data e horário

Esta formação teve a duração de 0 horas.
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Em caso de litígio o consumidor pode recorrer a uma Entidade de Resolução Alternativa de Litígios de consumo:

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