Manutenção sem Stress e Técnicas de Assertividade

Novo
Formato Online/Live
Área Gestão
Data 9 e 10 de Abril de 2021
220
Introdução
Quando bem gerido o stress ajuda o individuo a analisar de modo mais prudente o que o inquieta, identificando alternativas e procurando soluções mais adequadas à satisfação das suas necessidades. A reformulação de problemas é uma atitude que visa a recuperação do equilíbrio. Saber gerir o stress é uma mais valia no desenvolvimento de competências e aumento da eficiência e da eficácia no dia-a-dia profissional e pessoal do técnico de manutenção de instalações elétricas.
A assertividade no modo de estar, ser e falar é um comportamento de influencia que exige maturidade passando pelo controlo emocional com o objetivo de comunicar as nossas ideias e sentimentos ou defender os nossos legítimos direitos de forma respeitosa sem a intenção de ofender e com autoconfiança. Esta estratégia de comunicação tem por base algumas dicas importantes que favorecem a confiança na capacidade expressiva, potencia a auto-estima, contribui o bem-estar emocional e melhora a imagem social quer no plano individual ou em equipa.
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Objetivos

Objetivos gerais:
No final do Curso, os formandos deverão ser capazes de:

  • Compreender os desafios da organização do trabalho e do stress que regem o dia a dia das organizações.
  • Compreender os erros cometidos pela falta de planeamento
  • Identificar fatores, ações e técnicas de gestão de situações potencialmente stressantes
  • Capacitar as pessoas participantes de técnicas de comunicação assertiva, com impacto nas suas relações laborais de em equipa.

Objetivos específicos:

  • Aferir a importância da análise das prioridades
    • O que é prioritário, urgente e importante
    • Urgência e emergência.
    • Como ganhar tempo com a matriz de Eisenhower no dia a dia de um técnico de manutenção de instalações elétricas.
  • Identificar os fatores da delegação com responsabilidade
  • Identificar os desperdiçadores de tempo
  • Aferir a importância de controlar e/ou eliminar os desperdiçadores de tempo
  • Definir stress: Tipos de stress – Eustress e distress
    • Fatores indutores de stress e manifestações de stress num técnico de manutenção elétrica.
  • Vulnerabilidade ao stress
  • Mecanismos de defesa contra o stress
  • Manifestações de stress num técnico de manutenção elétrica
  • Manifestações Psicológicas, comportamentais e fisiológicas
  • Consequências do stress relacionado com o trabalho
  • Consequências a nível individual e Organizacional
  • Estratégias para lidar e/ou evitar o stress
  • mecanismos de coping
  • Identificar estratégias e técnicas de comunicação assertiva, que permita ao participante gerir conversas difíceis.
  • Identificar as características dos diferentes estilos comportamentais de comunicação interpessoal.
  • Identificar técnicas de autocontrolo e a autorregulação das emoções para a influencia positiva.
  • Identificar técnicas para lidar com os comportamentos negativos do outro.
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Programa

Manutenção sem stress:

  1. Princípios da organização do trabalho
    • Método ABC e matriz de Eisenhower (tarefas Urgentes e importantes, tarefas Urgentes e Não Importantes, tarefas Não Urgentes e Importantes e tarefas Não Urgentes e Não Importantes) e método GTD.
    • Desperdiçadores de tempo e plano de ação para ultrapassar
    • Princípios da delegação.
  2. Gestão do stress
    • Tensão negativa e stress– Quais as diferenças?
    • Eustress e distress
    • Fatores stressantes, quantitativos e qualitativos do stress
    • Plano de ação para evitar o stress
  3. Boas práticas e melhoria continua

Tecnicas de Assertividade

  • Comunicação interpessoal eficaz e eficiente (atenda ao cérebro reptiliano)
    Escuta ativa na comunicação
    Estilos comunicacionais
    A comunicação como objeto de dinamização de uma equipa de trabalho
  • Dimensões do comportamento assertivo
  • Técnicas verbais: Disco riscado, edredão e DEEC,
  • Saber dizer “não” de forma construtiva.
    • Formular pedidos.
    • Dar e receber feedback.
    • Lidar com a crítica.
    • Opiniões positivas: O feedback Sandwich.
  • Componente emocional da assertividade.
  • Desenvolvimento da assertividade em cinco passos.
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Destinatários
  • Quadros Técnicos, Licenciados e Bacharéis, de qualquer ramo da Engenharia, que desempenhem ou pretendam vir a desempenhar funções na área da Manutenção de Instalações Elétricas.
  • Todos os interessados em aprofundar o seu conhecimento neste tema
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Métodos de Ensino
Metodologia ativa e prática, que combina estudos de caso com exemplos práticos partilhados pelos formandos.

Esta Formação faz parte da nossa 6ª edição da Especialização em “Manutenção de Instalações Elétricas”. Assim, se decidir frequentá-lo, juntar-se-á aos Formandos da mesma, num cruzamento de experiências que tem sido muito enriquecedor nas várias edições das nossas Especializações.

Como Funciona esta Formação Online/Live em Direto?

  1. Fazer inscrição nesta página
  2. Após a inscrição e pagamento, os Participantes irão receber um link de acesso para clicarem e entrarem na plataforma à hora marcada.
  3. A formação será dada em formato Online/Live, à hora marcada, em Direto.
  4. Esta plataforma é muito simples de utilizar e permite que haja interactividade. Os participantes poderão participar, comentar, fazer perguntas, tirar dúvidas, por escrito ou por voz, em tempo real.
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Monitoria

Lurdes Viana, Dra.

Desde 1992 que exerce atividade no âmbito de projetos de consultoria e formação profissional no desenvolvimento de soft skills de atendimento, motivação de equipas e técnicas comerciais registando treino inter e intra organizacional. Durante 15 anos exerceu paralelamente atividade comercial nas multinacionais Rhône Poulenc, Dyrup e Cecil. Colabora como freelancer a nível do continente e Ilhas com as mais prestigiadas entidades de formação profissional nas áreas de serviços, restauração e hotelaria. Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho, em 2000 iniciou o percurso na investigação pós-graduando-se em Comportamento Organizacional aferindo fatores indutores de stress térmico e o impacto no comportamento não produtivo do trabalhador no tecido industrial português. É doutoranda em Psicologia Social (na Universidade de Santiago de Compostela) exercendo investigação sobre o impacto da formação profissional nas PME’s portuguesas nomeadamente o ROI da formação. Em 2019 passou a ser formadora certificada na metodologia LEGO Serious Play  pela Rasmussen Consulting – Dinamarca.

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Data e Horário

Esta formação teve a duração de 0 horas.

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Preço

O valor da inscrição é de 220.00 € (+ 23% IVA), valor total de 270.60 € pagável ao CENERTEC até à data de realização do Curso e inclui: 
 

  • Acesso à Plataforma E-Learning
  • Acesso à Documentação de Apoio
  • Certificado SIGO
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