Inteligência Emocional: – Ser – Fazer – Ter

Novo
Formato Online/Live
Área Gestão
Data 27 de Maio e 3 de Junho de 2024
220
Introdução

Em tempo de mudanças rápidas, onde tudo se precipita, somos impelidos para a necessidade de uma enorme agilidade e abertura para os desafios em ambiente frágil e incompreensível. É urgente reinventarmo-nos fortalecendo a nossa inteligência e liderança emocional, aprendendo a lidar com as emoções e a utilizar boas práticas de gestão emocional.

TOPO
Objetivos

Entender a importância da inteligência emocional no desenvolvimento da autoconsciência bem como as vantagens daí resultantes a nível pessoal e profissional.

No fim do Curso, os Participantes serão capazes de:

  • Perceber a dinâmica Ser, Fazer, Ter;
  • Perceber o conceito e a importância da inteligência emocional;
  • Conhecer e aplicar as competências da inteligência emocional;
  • Conhecer o impacto dos medos, crenças e valores nas decisões;
  • Saber gerir e potenciar estados emocionais.
TOPO
Programa
  1. Dinâmica: Ser – Fazer – Ter
  2. Conceito e bases da inteligência emocional
  3. As crenças, os medos e os valores; sua importância e ressignificação
  4. O poder do hábito e da intenção na gestão dos estados emocionais
  5. Exercícios práticos de autoconhecimento
TOPO
Destinatários
  • Pessoas que pretendem aprofundar os seus conhecimentos em felicidade e bem-estar no trabalho;
  • Todos os que queiram passar da teoria à prática, agindo como promotores da felicidade nas organizações;
  • Membros da comissão executiva, Diretores, Profissionais de Gestão de Recursos Humanos e Decisores em geral;
  • Todos os profissionais que desempenham cargos de chefia ou que o pretendem fazer no futuro e de forma diferenciadora;
  • Responsáveis de sistemas de gestão e consultores que pretendam adquirir novas competências nesta área;
  • Todos os interessados em aprofundar o seu conhecimento neste tema.
TOPO
Métodos de Ensino
  • Apresentação e exposição dos temas com recurso a multimédia;
  • Partilha e debate de casos e experiências;
  • Realização de exercícios práticos.
TOPO
Monitoria

Olinda Rocha, Dra.

Fundadora da “2action – Coaching e Consultoria Pessoal e Financeira”, especialista em alto desempenho pessoal e financeiro. Coach, formadora e consultora com sólida experiência em atividades da área financeira, fiscal, contabilística e pessoal, contribui através do desenvolvimento de competências para a excelência de empresas e pessoas. Adepta do conhecimento e da melhoria contínua, Licenciada em Gestão – Auditoria Financeira, Pós-graduada em Fiscalidade pelo ISAG, Pós-Graduada em Recursos Humanos pelo IESF, Membro da OCC – Ordem dos Contabilistas Certificados, Licensed Practitioner de PNL pela Society of Neuro-linguistic Programming, Certificado por Richard Bandler, Certificação Internacional em Coaching pela Association for Coaching e Practitioner de CPS pelo IHTP, Certificação Internacional em Storytelling com James Mcsill. Sales Mastery – Alto Desempenho em Vendas e LEADER – Liderança e Motivação de Equipas pelo IHTP, Decifrar pessoas – Linguagem Corporal, Comunicação e Treino em Inteligência Emocional. Certificação em Happiness Manager pela H. Business School. Certificação em Leadership for Hapiness pela TEC Minho, U.Minho. Formadora Certificada pelo IEFP. Colaborou com a TVI, três anos, como Mental Coach na rúbrica “Mudança de Visual” do “Você na TV”. Voluntária na LACHG – Liga dos Amigos do Centro Hospitalar de Gaia.

TOPO
Data e Horário

Esta formação teve a duração de 8 horas.

TOPO
Preço

O valor da inscrição é de 220.00 € + IVA (23%), valor total de 270.60 € pagável ao CENERTEC até à data de realização do Curso e inclui: 

  • Acesso à Plataforma E-Learning
  • Acesso à Documentação de Apoio 
  • Certificado SIGO
TOPO